Printemps de l'entreprise
Porté par la marque territoriale “Beaujolais Be Authentic” et la CCI Beaujolais, le printemps de l’entreprise vous offre l’occasion de pousser les portes des Jardins du Clos et venir découvrir nos piliers autour de l’accompagnement à la transition.
Riche de sa diversité multisectorielle, le Beaujolais se distingue comme un moteur économique offrant une multitude d’opportunités professionnelles. D’où un programme sur 2 journées, pensé avec nos partenaires pour vous apporter des réflexions et vivre des ateliers, tout en créant du lien.
Ces journées s’adressent aux dirigeant.e.s de TPE, PME et ETI, gestionnaires RH et manageurs d’humains, chargé de mission RSE et QSE, coachs, organisateurs d’événements. Bref, le panel est large et la mixité au RDV, pour créer de la diversité et des échanges nourris et constructifs.
Pour vous inscrire
RDV sur le site de la CCI Beaujolais dédié au Printemps de l’entreprise pour vous inscrire sur un ou plusieurs des créneaux détaillés ci-dessous. Et parce que vous êtes nos meilleurs ambassadeurs et ambassadrices et que c’est l’occasion, venez accompagné/accompagnée.
Le nombre de places est parfois limité. S’inscrire c’est s’engager. Mais parce que les imprévus existent, pensez à nous prévenir en cas de désistement, au moins 48h avant. Et si votre agenda vous parraît surcharger, nous vous faisons la promesse que vous ne perdrez pas votre temps en venant. D’ailleurs, et si vous leviez le nez du guidon le temps d’une soirée réseau le jeudi 17 avril et profiter d’une soirée en terrasse ?
Jeudi 17 avril
8h-9h30 : le numérique, poison ou remède ?
Questionner nos usages entre stratégie de communication, infobésité, hyper sollicitation et enjeux environnementaux à l’heure de l’IA. Quels outils sont les plus pertinents ? Comment repenser les schémas de demain pour rester efficace et préserver les équipes.
Autour d’un café, une présentation réalisée par un duo de Célines: Céline FAUGERE et Céline SEBRECHT.
10h-12h : fresque de l’événementiel responsable
Un outil pour créer le dialogue autour des sujets de durabilité dans l’événementiel et comprendre les interactions entre les différentes parties prenantes afin de construire des événements à impact positif et éco-responsable. Un format participatif sur la base de cartes pour créer les échanges entre les participants.
Un atelier animé par Céline FAUGERE
14h-16h30 Voyage en transition(s) en 2050
Un escape game en équipe pour trouver les innovations de modèles pour pérenniser votre activité. Vous revenez d’une mission secrète en 2050 et avez pu constater l’atteinte de la neutralité carbone. De retour dans le présent, vous souhaitez partager les données recueillies mais votre fichier a été corrompu. Saurez-vous le reconstituer dans les temps ? Ce jeu permet de découvrir et vous familiariser avec des scénarios de prospective.
Un atelier créé par Céline FAUGERE et Vincent ROUMEAS. Durée 1h30 d’atelier + 1h d’échanges sur les impacts sur vos propres modèles économiques.
18h30 - 21h soirée réseau et conférence éclairante
Lève le nez du guidon et prends le temps de rencontrer de vrais humains avec qui parler business. Mais à ce propos, quelles sont les évolutions de ton business dans les 10 prochaines années ? Un format original de speed meeting pour se rencontrer tout en questionnant le futur de son entreprise et en anticipant les changements à venir. Parce qu’il ne sert à rien de réinventer la roue, venez vous inspirer, partager et trouver vos partenaires de demain pour un nouvel élan.
Vendredi 18/04
8h-10h: Financer ses formations
Quelles formations pour accompagner vos salariés dans ce contexte de transition et comment les financer ? Autour d’un café, Didier Bonnet vous présentera comment optimiser vos processus de formations avec des solutions complètes et sur-mesure, tant sur l’identification des formations adaptées, que les modalités de financement, que les démarches administratives qui peuvent sembler être un casse-tête. Prenez le temps de préparer l’avenir et vos équipes.
10h-12h: Accompagner les salariés qui se questionnent sur leur avenir dans l’entreprise.
Comment les aider ? Quel accompagnement proposer ? Est-ce à l’entreprise de s’en préoccuper et jusqu’où ? Comment gérer vis-à-vis du reste de l’équipe ? Les états d’âme des salariés sont entrés dans l’entreprise et il devient difficile d’ignorer les aspirations changeantes de chacun, le mieux est donc d’apprendre à y faire face.
Trouvez réponse à ces questions lors de la conférence animée par Annabelle PLENIER, co-fondatrice de Cap Cohérence. Depuis 2013, Cap Cohérence a accompagné plus de 1000 personnes en questionnement professionnel.
14h-16h30 : La fresque de la diversité.
Comment parler diversité, discrimination, biais cognitifs et inclusion en entreprise et dans notre société ? Une alternance entre des temps ludiques pour découvrir des notions et temps de partage avec des cartes.
Un atelier animé par Elodie SAILLARD.
Vous souhaitez en savoir plus sur l’ADN des Jardins du Clos, comment nous déclinons l’intelligence collective en management ou sur nos engagements, parcourez notre site web.