Pourquoi est-ce important de décliner concrètement la RSE ?

Pourquoi est-ce important de décliner concrètement une politique RSE ?

💲Parce que vous allez vous rendre compte que réfléchir responsabilité, c’est économique. Je vous invite à ce titre à lire l’excellent ouvrage sur l’écolonomie, d’Emmanuel DRUON. Regardez dans vos poubelles. Interrogez-vous sur les coûts cachés que vous pourriez revaloriser. Bref, changez de prisme pour regarder votre structure.

🤩 Parce qu’en terme de marque employeur, vous remettez du sens dans votre entreprise et tout du moins, cela vous évite d’être décorrélé entre les intentions que vous affichez pour le « board » et les actions. Nier le sujet parce que vous estimez ne pas être suffisamment armé ou ne pas avoir assez de temps n’est pas la bonne stratégie car vos équipes en ont déjà entendu parlé et ont forcément des interrogations. Abordez le sujet en tout humilité. Personne n’a la bonne réponse, mais tout le monde se pose des questions. Vous trouverez dans vos équipes des personnes sur lesquelles vous appuyer.

🧠 Et du coup, aborder la RSE en entreprise, cela vous oblige à repenser et non pas dupliquer et donc à rendre votre structure agile pour absorber les changements à venir. Or des changements, on en vit un certain nombre, avec une accélération. Donc nous n’aurons jamais la bonne réponse, mais plutôt le bon entraînement. Apprenez à vos équipes à être agiles.

👍Parce qu’il est temps de passer à l’action et de faire votre part, pour que votre système ne se prenne pas le mur. Et s’il fallait des arguments économiques pour vous convaincre, parce que vos concurrents se penchent déjà sur la question et ont commencé leur entraînement.

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Et pour piocher des idées, nous vous conseillons notre mindmap - guide pour faire battre le coeur de vos équipes qui liste des idées et pistes d’actions.